2022 году на всех сотрудников, устраивающихся на работу впервые, трудовые книжки заводятся исключительно в электронном формате. Специалисты Роструда разъяснили, что делать в ситуации, когда на работу принимается бывший индивидуальный предприниматель, ранее не работавший по найму.
Эксперты ведомства напомнили, что по закону индивидуальная предпринимательская деятельность не является трудовой. ИП не оформляют на себя и не ведут трудовых книжек.
Таким образом, ИП, впервые устраивающийся на работу по найму, приравнивается к работникам, не имеющим трудового стажа. Следовательно, трудовая книжка на него оформляется только в электронном виде в соответствии с ч. 2 ст. 8 закона «О внесении изменений в ТК РФ в части формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде» от 16.12.2019 № 439-ФЗ.
Ранее мы писали о том, как завести электронную трудовую книжку впервые.