ФНС России в письме от 13.07.2020 № БС-4-11/11315@ дала разъяснения по возмещению ФСС страховых взносов с оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода работников за детьми-инвалидами, на основании п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ.

По мнению налоговиков, взносы к возмещению в случае с работодателем-МСП считаются и с учетом тех, что начислены по ставке в 30% – по зарплате в пределах МРОТ, так и по льготной ставке в 15% с зарплаты выше МРОТ.

Последовательно вычисляется общая сумма взносов по обоим тарифам, далее определяется доля оплаты дополнительных выходных (данная оплата делится на сумму всей зарплаты) и первая цифра умножается на вторую.

Получившийся результат и подлежит компенсации со стороны ФСС.

Источник: Современный предприниматель