В Роструде рассказали, как оплачивается работа в новогодние каникулы. Как сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда Республики Башкортостан, привлечение сотрудников к работе в дни новогодних каникул производится с их письменного согласия и по оформленному работодателем приказу.

Работа в дни новогодних каникул оплачивается не менее чем в двойном размере:

• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
• работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
• работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки.

Что касается сдельщиков, то за нерабочие праздничные дни, в которые сдельщики не привлекались к работе, им выплачивается компенсация (дополнительное вознаграждение). Размер компенсации устанавливается исключительно локальными нормативными актами организации.

Источник: Современный предприниматель