При соблюдении ряда условий IT-организации могут платить страховые взносы во внебюджетные фонды по пониженным тарифам. Для этого доля доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий должна составлять не менее 90 процентов от общего объема доходов. О том, какие именно доходы можно учитывать при определении доли доходов от IT-деятельности, ФНС России сообщила в письме от 03.04.19 № БС-4-11/6075@.

Как известно, для IT-организаций предусмотрены пониженные тарифы взносов в размере 14 процентов (8 процентов на пенсионное, 2 процента — на социальное, и 4 процента — на медицинское страхование; п. 2 ст. 427 НК РФ). Льготные тарифы можно применять только в том случае, если одновременно соблюдаются условия, установленные пунктом 5 статьи 427 НК РФ:

• доля доходов от реализации экземпляров программ для ЭВМ и баз данных; передачи прав на указанные программы и базы данных; от оказания услуг по разработке и модификации программ и баз данных, а также услуг по установке и сопровождению программ и баз данных по итогам девяти месяцев предыдущего года составляет не менее 90% в сумме всех доходов за указанный период. Для вновь созданных организаций этот показатель определяется по итогам расчетного (отчетного) периода;
• средняя численность работников за девять месяцев предыдущего года (для вновь созданных организаций — среднесписочная численность по итогам расчетного (отчетного) периода) составляет не менее семи человек;
• имеется документ о государственной регистрации.

Авторы письма уточнили, что при определении указанной в пункте 5 статьи 427 НК РФ доли доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий организация вправе учесть:

• доходы от реализации программного обеспечения собственной разработки;
• доходы от оказания услуг (выполнения работ) по разработке, адаптации и модификации программного обеспечения, в том числе программного обеспечения организаций-партнеров;
• доходы от оказания услуг (выполнения работ) по установке, тестированию и сопровождению того программного обеспечения, которое организация разрабатывала, адаптировала или модифицировала.