Новости
Нельзя учесть расходы на обучение «арендованного» персонала, указал Минфин
26 ноября 2018

Фирма может учесть расходы на обучение физлиц, если они понесены в пользу работников или же будущих работников, напомнил Минфин. То есть должен быть либо трудовой договор с физлицом, либо договор, предусматривающий обязанность физлица не позднее трех месяцев после окончания обучения, оплаченного фирмой, заключить с нею трудовой договор и отработать не менее года. При этом обучение должно иметь место на основании договора с образовательным учреждением.

Организация, заключившая договор со сторонней организацией ради использования труда ее работников, не является по отношению к указанным работникам работодателем. Значит, учитывать расходы на их обучение организация не вправе (письмо от 29.10.18 № 03-03-06/1/77361).

Источник: Audit-it.ru
Есть вопрос?
Позвони 8-800-100-58-80