Мы готовы ответить на Ваши вопросы
8-800-200-01-12

Общероссийская линия по коронавирусу (круглосуточно)

8-800-550-21-24

Управление Роспотребнадзора по Республике Саха (Якутия) (с 9:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-800-222-22-22

Федеральная налоговая служба (с 9:00 до 18:00 по московскому времени)

8-4112-500-567

Управление Федеральной антимонопольной службы Республики Саха (Якутия) (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-800-100-14-03

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-4112-50-80-75

По вопросам трудовых отношений

8-800-201-34-30

Торгово-промышленная палата РФ (с 9:00 до 20:00 по московскому времени)

8-800-100-77-88

Горячая линия по вопросам предоставления услуг связи E-YAKUTIA (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

7-925-054-72-12

Центральный аппарат Росимущества (с 9:00 до 18:00 по московскому времени)

Новости
Ненормированный график применим при занятости на полставки
9 июня 2021

Роструд ответил на вопрос, заданный 2 июня 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, может ли работодатель установить работнику ненормированный рабочий день по основной должности и по совместительству, если работник принят на работу на 0,5 ставки по основному месту и на 0,5 по внутреннему совместительству.

Ведомство сообщило, что может. Указывается, что в соответствии с ч. 1 ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Правомерно полагать, что ведомство допускает привлечение работника по соответствующему графику в том числе за пределами рабочего времени, исчисляемого при занятости на полставки.

Источник: https://spmag.ru/news/nenormirovannyy-grafik-primenim-pri-zanyatosti-na-polstavki