Мы готовы ответить на Ваши вопросы
8-800-200-01-12

Общероссийская линия по коронавирусу (круглосуточно)

8-800-550-21-24

Управление Роспотребнадзора по Республике Саха (Якутия) (с 9:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-800-222-22-22

Федеральная налоговая служба (с 9:00 до 18:00 по московскому времени)

8-4112-500-567

Управление Федеральной антимонопольной службы Республики Саха (Якутия) (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-800-100-14-03

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-4112-50-80-75

По вопросам трудовых отношений

8-800-201-34-30

Торгово-промышленная палата РФ (с 9:00 до 20:00 по московскому времени)

8-800-100-77-88

Горячая линия по вопросам предоставления услуг связи E-YAKUTIA (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

7-925-054-72-12

Центральный аппарат Росимущества (с 9:00 до 18:00 по московскому времени)

Новости
Работа в разных организациях по полмесяца не приводит к потере страхового стажа
27 февраля 2018

В письме от 16.01.18 № 02-09-14/17-04-31319 ФСС рассмотрел ситуацию: работник трудился в организации «А» – 4 года 10 месяцев 15 дней, а в организации «Б» – 1 месяц 15 дней. Страхователя интересует вопрос, что делать с периодами в 15 дней, рассчитывая страховой стаж в целях исчисления пособия по больничному.

Частью 1 статьи 16 закона 255-ФЗ установлено, что в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Из положений данной нормы следует, что весь период работы по трудовому договору включается в страховой стаж для исчисления пособий.

Исчисление данного стажа производится в календарном порядке. В соответствии с пунктом 21 правил подсчета страхового стажа (приказ Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91) исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Таким образом, в указанной ситуации страховой стаж составляет 5 лет.

Источник: Audit-it.ru