Мы готовы ответить на Ваши вопросы
8-800-200-01-12

Общероссийская линия по коронавирусу (круглосуточно)

8-800-550-21-24

Управление Роспотребнадзора по Республике Саха (Якутия) (с 9:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-800-222-22-22

Федеральная налоговая служба (с 9:00 до 18:00 по московскому времени)

8-4112-500-567

Управление Федеральной антимонопольной службы Республики Саха (Якутия) (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-800-100-14-03

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

8-4112-50-80-75

По вопросам трудовых отношений

8-800-201-34-30

Торгово-промышленная палата РФ (с 9:00 до 20:00 по московскому времени)

8-800-100-77-88

Горячая линия по вопросам предоставления услуг связи E-YAKUTIA (с 09:00 до 18:00 по якутскому времени)

7-925-054-72-12

Центральный аппарат Росимущества (с 9:00 до 18:00 по московскому времени)

Новости
Работник не может быть «самозанятым» по настоянию работодателя
29 сентября 2021

ФНС России в письме от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@ указывает, что подмена трудового договора с физлицом договором на оказание услуг с плательщиком НПД («самозанятым») может устанавливаться при выявлении:

  • установления работодателем обязательного условия в виде регистрации физлица в качестве плательщика НПД;
  • распределение работодателем «самозанятых» по объектам (маршрутам) исходя из производственной необходимости;
  • определение работодателем режима работы «самозанятых», в том числе продолжительности рабочего дня (смены), времени отдыха;
  • осуществления работодателем непосредственного руководства, контроля над работой «самозанятого» на объекте;
  • инфраструктурной зависимости «самозанятого» от фирмы (когда «самозанятый» выполняет работу полностью материалами, инструментами и оборудованием фирмы);
  • установления того факта, что порядок оплаты услуг «самозанятого» аналогичен тому, что установлен порядку, определенному положениями ТК РФ.

Указанные признаки, пишет ведомство, характеризуют «самозанятого», как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности. Как следствие, его договор с заказчиком может быть переквалифицирован по инициативе проверяющих в трудовой договор.

Источник